南昌监狱打造人民警察“铁军” 实施三证上岗制

来源:江西网络广播电视台 编辑:廖根长 发布: 2021-05-13 15:59
“三证上岗”充分发挥绩效考核指挥棒的作用,考核成绩与民警评优评先、选拨任用、福利待遇直接挂钩,进一步鼓励先进、鞭策后进、打破平庸,让想干事者有机会,让能干事者有舞台,真正打造一支召之即来,来之能战,战之必胜的监狱人民警察铁军。

南昌监狱在队伍教育整顿中,以岗位练兵为抓手,创新“三证上岗”制,通过理论考试、实践考核、体能测试,倒逼民警主动学习、自我加压,以练促学、以考促干,全面提升队伍综合素质能力,打造“五个过硬”队伍。

考政治素质能力 拿思想“合格证”

把旗帜鲜明讲政治摆在首位,把政治素质的高低作为衡量新时代党员民警素质和能力的根本要求,实行政治素质考核达标一票否决制。组织编印《南昌监狱民警应知应会知识1000题》,涵盖党的基础理论、法律法规、意识形态、廉政教育等方面知识,民警自行参加网上学习、考试练习,打破学习次数壁垒,随时随地学、随身随处悟,用政治理论武装党员民警头脑,引导党员民警筑牢思想根基。

考岗位业务知识 拿工作“许可证”

立足新时代监狱发展要求,聚焦“四化”建设目标,围绕监狱管理、刑罚执行、教育改造、法律政策运用、突发事件处置、科技应用、舆论引导等方面工作,突出监管改造、应急处突、公文写作等核心业务,依照民警岗位特点和职责要求,划分监区民警类岗位、机关行政政工类岗位、机关管教类等岗位,建立岗位业务知识题库,组织开展岗位业务知识练习和测试。通过岗位业务知识考试,全监民警履职尽责能力显著提升。

考单兵体能素质 拿技能“资格证”

按照监狱人民警察岗位大练兵训练大纲标准,组织受训民警开展身体体能素质、队列指挥、警容风纪、实战技能训练。参训民警必须人人达标、熟练掌握,切实提升警体技能和单兵实战能力。单兵体能素质考试注重人性化管理,将全体民警划分三个年龄段,按照年龄段科学安排体能素质训练和测试考核项目。体能素质测试实行每月集中考核制度,测试结果张榜公布。单兵体能素质训练考试开展以来,单警体技能、团队技战术和多警联动、协同作战水平大幅度提高,特别是防范处置重大风险能力明显增强,能够快速反应、高效处置突发事件。

“三证上岗”充分发挥绩效考核指挥棒的作用,考核成绩与民警评优评先、选拨任用、福利待遇直接挂钩,进一步鼓励先进、鞭策后进、打破平庸,让想干事者有机会,让能干事者有舞台,真正打造一支召之即来,来之能战,战之必胜的监狱人民警察“铁军”。(胡文斌)

猜你还想看: